职位描述
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职位描述:
岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历;
2、有人力资源工作经验,熟悉档案管理流程,有一年以上薪资核算经验;
3、同类型企业经验或者大型劳动密集型企业经验者优先考虑;
4、办公office软件操作熟练,会处理各种函数表格;
5、做事细心,认真负责,善于沟通,执行力强。
岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、处理员工转正、离职、异动等薪酬相关的工作。
3、按时完成人力资源部经理交代的其他工作
福利待遇:
入职购买保险、周末双休、8小时工作制、节假日福利
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