职位描述：
岗位职责
1、负责公司日常行政工作，考勤统计，文件管理；
2、员工离职，入职的管理；
3、领导安排的其他工作；
任职要求
1、大专及以上学历；
2、熟练使用word、excel等办公软件，具备较强的沟通协作能力和执行力，原则性强。
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公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供极具市场竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有带薪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、社会保险：员工一经签订劳动合同，即办理五险。
4、学习机会：公司为不同岗位员工提供了各种学习、培训机会。
5、晋升机制：公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间，并提供内部招聘、职位轮换机会。
6、节日贺礼：公司在传统节日，为员工统一派发节日礼品以增添节日气氛。
7、员工活动：公司不定期组织各项团体活动。
8、旅游及拓展培训：公司会定期安排旅游或拓展培训项目，以提高团队凝聚力。
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