职位描述：
岗位职责:
1、根据公司要求组织制定公司年度整体经营计划，细分、落实本公司各项经营指标，并对各项指标的完成情况进行即时监控、督促、提醒、纠偏、预警，并适时提出经营目标的调整建议；
2、负责指导、把控各建设项目的总体工作进展及组织制定一、二级计划，对具体的工作开展提供支持、协调；
3、负责对各建设项目运营实行责任制的考核与评估，建立有效的绩效考评体系，对计划的实施开展即时监控、督导、协调，对计划的完成情况进行考核；
4、组织开展调查研究，全面掌握、分析本公司的运营动态和管理情况，监控计划实施情况，根据各节点完成情况提出风险预警；
5、收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织撰写运营报告，为集团决策提供参考依据；
6、负责组织制定、修订公司各项管理流程、制度与标准，并组织实施。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，工程管理、房地产管理等相关专业；
2、5年以上房地产开发项目管理工作经验；
3、熟悉现代企业管理知识、房地产运营管理流程、工程管理、项目管理、绩效考核管理及相应的经济知识；
4、熟悉房地产开发项目运营管理、掌握计划管理工具，有建立并运用地产项目绩效考评体系，有使用过成熟规范的考评体系经验者优先；
5、具有较强的沟通协调及组织管理能力，具备较强的学习、创新能力。
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