职位描述：
【职责描述】
1.负责对公司微商团队的运营和推广工作，线上开发潜在微商各层级代理资源，并促成招商团队达成交易；开发分销团队资源；做好招商讲解及培训，并协调处理负责的市场问题；
2. 负责微信商城运营及监控，对微信商城相关运营结果，数据负责；
3.责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；并能制定社会化媒体运营与品牌营销策略，从而提升微信官方账号的影响力和关注度；
4.能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度； 独立负责整个活动方案专题计划、组织、执行、跟踪、监测总结过程；
5.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员；
6.跟踪推广效果，对用户的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析用户的使用习惯、喜好及体验感受。
【任职要求】
1.从事微商操盘或微商运营2年以上，有高端微商、代理团队资源者优先；
2.有微商社群思维，熟悉微商运营，擅长微商引流、用户转化;
3.具备微商品牌招募分销的经验，熟悉微商分销的各个环节;
4.对互联网传播有较深的认识和看法，具备丰富的网络活动/项目策划经验者。
【福利待遇】
1.基本工资 + 提成（月提成、季度提成、年终奖）+绩效奖金+补贴+福利；
2.签订正式劳动合同，缴纳相应社会保险；
3.每年提供员工带薪旅游+员工聚会+员工生日会；
4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
5.丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
【培训体系】
1.公司内部培训；
2.商学院课程培训（营销、管理、商务礼仪、市心理学、心态等培训）；
3.优秀员工集团提供机会外出深造学习。