职位描述
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职位描述：
1、协助部门经理处理人事行政各模块相关工作。
2、协助处理人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系，企业文化建设、行政后勤等方面工作。
3、负责协调公司与社保中心、市劳动保障监察部门、市公安局、市环保局、市消防部门、市安监部门等行政部门的关系，处理公司日常事务。
4、负责安全保卫组织落实、制度落实和责任落实。以预防为主，发生异常情况随时采取紧急措施，尽量避免事情发生，确保公司财产不受损失。
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
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