职位描述：
我们倾向于寻找：
985/211院校理工类或管理类专业的小伙伴，即将毕业或已毕业不超过一年的小伙伴。
如果天赋出众，我们愿意唯才是举。
现在我们心里有一些预设的要求，但不排除遇到一个十分特别的和优秀的人，可以让我们在一些条件不能满足的情况下，依然让我们有勇气去跳出预设去选择ta：我们期待愿意创造奇迹的你出现！
当然，ta需要满足以下基本条件：
丰富的知识储备；
相对出众的逻辑思维能力；
喜欢挑战，吃苦耐劳，充满理想但不缺现实，脚踏实地。
经验不是问题，我们有大神带，只要你具备潜能。
作为大伙伴要啰嗦的说几句：
1、95后大神级ceo到底是谁，概括下：中国95后新生一代创客标杆人物，执着于互联网社交产品，众多中国顶级投资机构的青睐者。
2、我们要找到对互联网对社交有一定兴趣，志同道合的伙伴。当然，这句话是对想做事，想有一番事业抱负的人说的。
3、展现才华。人生得意，需要在对的时间遇见对的人，做对的事，然后发挥自己的小宇宙。
4、成为一个专业的人。30岁之前努力成为某个领域的专家，30岁之后建功立业。人生很多机会，看的到却够不到，俗话讲没有能力，本质就是没有建立专业壁垒。
5、重要的放在最后说，此管培生非一般公司储备干部，为公司核心管理层重点培养对象