职位描述：
岗位职责：
1.协助招聘专员进行招聘邀约、筛选；
2.每月收集并审核各校区数据型绩效考核指标，并进行考评；
3.统计、汇总各校区绩效考核，并做出岗位绩效分析，出具分析报表；
4.每月登记全员员工工资、教师课时、产值、绩效并进行审核，协助财务做好工资单发放；
5.根据部门、校区、岗位进行工资统计分析，并跟全年同期进行对比分析工资差异、原因，出具相应分析报表；
6.办理员工五险一金、入职、转正、晋升、调岗、离职手续办理，并建立档案及存档；
7.协助人事经理审核各校区积分制提交事项，打印积分制奖票并发放；
8.协助人事经理完善员工管理手册及公司各项规章制度；
9.草拟公司对内部通知及公告、人事任命；
10.其它。
任职资格：
1.形象好，气质佳，年龄在25-35岁；
2.人力资源管理专业优先；
3.1年以上人事工作经验，熟悉薪酬、绩效模块操作；
4.熟悉行政办公流程，善于将工作系统化、流程化管理。
福利：
1.缴纳五险一金；
2.节日（春节、端午节、中秋节等）红包 ，生日红包及生育礼金；
3.入职满一年后享有司龄津贴，金额逐年递增；
4.年度员工旅游；
5.每年2次带薪年假；
6.员工子女报班优惠。
铭都教育真诚欢迎致力于家庭和谐、孩子成长的有识之士共同加入！
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