职位描述
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职位描述：
1、负责建立、完善公司培训工作制度；
2、负责制定、落实年度培训计划，完成备案；
3、负责编写、更新培训教材库、试题库；
4、负责与公司相关部门共同组织、开展、实施公司级培训工作，指导、配合各部门开展部门级培训工作；
5、负责总结和分析阶段性培训工作，评估培训效果，发布评估成果，提出改进措施、建议；
6、管理培训档案，负责建立培训记录档案、培训教员档案、培训教材档案等，建立档案保管、查阅制度，落实日常管理；
7、负责各类专业技术人员授权工作；
任职要求：
1、航空类院校工程、管理专业；
2、大学英语4级（或等效资质），并能读熟练应用英语听、说、写；
3、3年（含）以上相关工作经验；
4、具有高度的责任心和较强人际交往能力；
5、较强的学习能力和表达能力；
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