职位描述
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职位描述:
1. 负责公司的销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划, 全面负责完成公司销售业绩达成;
3.负责业绩目标的分解,下发并对各团队实施过程进行把控,确保销售团队任务按时按量完成;
4.分析市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
5. 挖掘和培养优秀销售人才,并建设销售人才梯队;
6.建立完善销售管理制度及工作流程;
7.及时了解国家政策、行业动向,为公司发展提出战略性意见。