岗位职责：
1、销售业务团队的建设与管理，培养员工业务技能，营造积极向上的工作氛围；
2、组织业务部例会，确保信息及时传达、沟通，了解问题并进行协调和解决；
3、完成店长交待的其他工作任务。
任职资格：
1、 热爱销售行业；
2、高中以上学历，市场营销或策划等专业优先；
3、性格开朗，踏实可靠，勤快；
4、有相关小区工作经验者优先。
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系：无责任底薪8000、个人及团队高额业绩提成、月度奖励、年终奖、带薪培训、其他福利并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2. 培训教育：提供在岗培训，学习深造机会，让员工快速融入并成长；
3. 节日福利：享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪病假、工龄工资、年假、春节假日等；
4. 生日关怀：员工生日当月公司派发生日蛋糕、生日礼物庆祝；
5. 晋升机制：公司设置良好的晋升机制并提供内部竞聘，有能力者短时期内即可晋升；
6. 旅游及拓展培训：公司每月组织安排出游或拓展活动等项目，提高同事间的凝聚力；
7. 为员工提供精致宿舍；
8. 公司提供良好平台，岗前专业的培训（带薪培训）
工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00