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岗位职责: 1.负责店面产品销售; 2.负责公司活动任务的达成; 3.拓展销售渠道; 4.完成店面销售任务 岗位要求: 1.1年以上家电零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; (职位编号:MJ001526)
洗发水促销员入职购买社保
岗位:知名洗发水销售,就近安排大型超市
要求:18-45岁,不限学历,有销售或者导购经验优先;
上班时间:8小时制,月休4天
待遇:大型超市环境舒适冬暖夏凉,入职即买社保,底薪 绩效 提成,综合5000以上
1.要求懂电脑操作,有一定工作经验,能吃苦,服从公司安排。2.有导购或零售工作经验者优先。3.薪资待遇底薪 提成,详情面谈!
1.接待到店客户,运用销售技巧,促成销售成交;2. 营造舒适的店面环境;3. 收集潜在顾客信息,通过电话跟进,促进销售成交;4. 负责售前、售中服务;要求:1.***,20-35岁;2.高中以上学历,经验不限;3.建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑 年龄要求:20-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:导购营业员销售床垫沙发家居家具销售
一、任职要求:1、形象好气质佳;2、良好的沟通表达能力;3、销售、珠宝相关经验优先录用;二、岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。三、工作时间:1、每天上班7小时2、加班补助(平时加班补助、法定节假日加班补助、餐补、车补、化妆品补助)
岗位职责:
1.接待进店顾客,了解客户需求,向客户推广、演示格力品牌产品,最大化实现销售。
2.完成店内活动方案,执行各种市场推广及宣传活动,提升门店品牌形象及产品销售。
3.跟踪客户的售后送货安装,确保安装到位。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,性别不限,年龄40岁以内;2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具有亲和力和服务意识;
3. 有梦想,有目标,热爱销售工作;
4. 就近分配,有家电行业销售工作经验者优先。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、40岁以内,形象气质佳 2、沟通能力强。 公司的福利: 1、全面系统的带薪培训:配镜顾问—高级配镜顾问,验光师—高级验光师。 2、优良的晋升发展空间:店员—店长—店经理。 3、带薪假期:法定假日、年休假、婚假、产假等。 4、缴纳社保(五险):养老、医疗、工伤、生育、失业。 5、节日慰问:生日蛋糕等。 工作地点:武汉三镇各门店
1、负责门店产品销售;2、负责门店货品管理,包括接收物流配送产品、搬货、盘点库存等;3、负责门店陈列维护及品牌宣传;4、负责门店周边销售网点营销维护;5、完成领导安排的其他工作任务。任职要求1、初中及以上学历,年龄25-45周岁;2、具有1年以上线下门店洗护用品或化妆品销售经验,有一定的客户资源;3、吃苦耐劳,热爱销售工作,主观能动性强。工作地点:湖北省武汉市东西湖永旺、重庆市红星爱琴海、安徽省合肥市包河万达/天鹅湖万达、江苏省淮安市万达、江苏省徐州市云龙万达
岗位职责:1、热爱服饰零售,具有一定的色彩敏锐度,擅长搭配,热爱销售2、有良好的沟通表达能力、较强的的销售技巧3、有良好的团队协作精神、上进心、口齿伶俐、反应敏捷4、有服装、珠宝、奢侈品行业销售工作经验优先5、年龄22-35岁;福利待遇:1、工资奖金:基础薪资 岗位补贴 全勤 餐补 高额提成 绩效奖金,认真踏实工作,提成无上限;(正常薪资范围5000-12000,上不封顶,具体面议)2、晋升空间:店员-店长-督导陈列-销售主管3、奖励计划:高额奖金的激励机制4、学习机会:表现优异者可到杭州万事利丝绸文化股份有限公司(公司总部)学习
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-38岁,身体健康。薪资福利:薪资范围:底薪 提成,综合薪资3500-6500以上,每天工作7小时制各项福利:五险/定期团建/专业技能培训/智能APP学习工具/企业内部互助五为基金/晋升空间/高品质工作服可分配至司门口店、保利时代店、万隆广场店、罗马春天店
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