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岗位职责; 1、负责仓管物料的出库和入库工作,确保每个货物放在对应的货架; 2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 3、完成上级交办的其他工作。 4、因公司经营的光模块产品,所以产品原物料相对体积小而轻,仓管人员需比较细致; 任职资格 1、中专及以上学历,头脑灵活,反应; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。 薪资福利: 1、五险、双休,法定节假日期; 2、入职满一年享受2天带薪年假,入职满三年享受3天带薪年假; 3、丰富多彩的员工活动,每年组织一次全体外出活动旅游,年底尾牙活动,各种月度奖励,年度奖励; 4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 舒适工作环境,无尘工作车间,空调房。
工作内容:一、仓库日常进货、出库、盘点,二、明天下午需要电脑接单,分拣打包。 要求:会基本的电脑操作,愿意学习,善于处理问题。
岗位职责:负责仓库日常收,管,发管理工作,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。(无经验可培训上岗)会开叉车优先。培训上岗)会开叉车优先。
工作内容:把仓库里的商品分拣打包,工作轻松,易上手。 职位要求:18-35岁,男女不限, 工作时间:早上8:00-20:00,月休4-6天 薪资待遇:底薪1660+计件,综合薪资4500左右, 其他福利:1、夏季高温补贴(6-9月,12/天) 2、入职试用期过后购买五险,带薪年假以及有薪假; 3、公司提供免费的中餐和晚餐,良好的住宿环境; 4、每月举办员工生日会,发放传统节日福利; 5、每三个月一次内部竞聘机会,竞聘成功后向管理层晋升,享受管理津贴。
主要从事仪表收发工作
岗位职责:1、负责仓库日常货物的保管、盘点核对等工作;2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、负责仓库货物的整理、清点、码放,按药品储存规定的分类;4、仓库货品的统计、包括进库、出库货物的登记,签收工作;任职资格:1、大专以上学历,医药、物流相关专业优先;2、有医药公司相关工作经历优先;3、身体健康,吃苦耐劳,踏实上进,服从安排; 年龄要求:20-35岁 职能类别:仓库管理员物流专员/助理 关键字:药品保管
1、负责仓库收发货 2、整理仓库的货物
岗位职责:①货区管理:有一定的货区规划布局能力,确保货物分类存放;②出入库管理:负责日常货物的出入库办理工作,确保数量准确无误;③盘点工作:负责日常货物盘点及预警,仓库货物定期盘点清仓查库及差异分析和处理;④6S管理:包括货区管理,货物盘点归类、质量监督、指导和现场作业管理等;⑤其他:领导安排的其他事项,如协助成品出入库工作等;任职要求:①大专及以上学历,有仓管工作经验优先;②会基本电脑操作,做事认真仔细,有吃苦耐劳精神;③有一定沟通能力,有团队合作意识,能完成领导交代的工作; 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库对账配货分拣
主要负责物料收、发、库存管理,确保仓库区域划分明确,定期盘点,确保帐、物、卡三一者一致等库房管理综合工作。岗位职责:1、负责仓库收、发、存管理,严格执行出入库手续1.1 负责根据采购员提供的送货单进行清点签收,并放置待检区域;负责打印报检单,经检验员检验合格并在报检单上确认后,按入库流程及时办理入库手续并分类存放;1.2 负责根据各部门创建的ERP领料预留单号,按先进先出的原则见单发放物料,领料人在领料单上签字确认后,方可领料已出库;1.3 负责完成仓储物料的分类摆放和保管工作,负责仓库内物料的防火、防水、防盗工作;1.4 负责维修器材的领用、装箱,以及发运清单的整理。2、负责定期和不定期盘点2.1 负责每月月末,根据物料盘存表进行盘点工作,单据的整理及归档,确保帐、务、卡一致;2.2 负责每月定期检查物料的保存期限,防止物料过期变质,并及时提前上报预警。3、物料账务管理3.1 负责物料的进出库账务,在系统内做到日清日结,准确无误;并且每笔账务处理都要有相应的单据支持,保证附件完整;3.2 负责在每月账务结账完成后,导出物料盘存表,便于盘点物料,并对存在异常的物料进行核查。4、负责库存5S管理工作4.1 负责将货物码放整齐,优化摆放,保持安全通道畅通;4.2 负责保证物料标识完整,清楚;4.3 负责检查灭火装置及电动推车等设备,确保有效完好;4.4 负责定期清扫库内及办公区域的卫生,保持库内整洁、有序,上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中专、高中及以上学历,3年及以上相关工作经验;2、具备仓库管理的知识和能力,熟悉货物堆码、苫垫技术,掌握货物分类保管及盘点的基本方法;3、具备计算机使用和操作能力;4、工作认真负责细致,具备高度的工作热情。 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员
主要工作内容: 1、进出仓库的货物收发及装卸; 2、仓库卫生及货物整理; 3、仓库账目处理。
推广文员: 1. 熟悉电脑和办公软件操作。 2.学习和执行能力强 ,工作认真细心。 3.有相关网络推广工作经验者优先。 岗位职责: 1.针对各大网站平台发布产品信息。 2.熟知百度知道平台,以及百度相关产品,根据百度搜索分析完整的工作计划。保证产品信息不受对手打压。 3 每天能用心完成领导下达的任务。 无相关经验者,且对该职位有浓厚兴趣者,公司将提供完善的培训机会。 上班时间为:08:30—17:00单双休制度(一周单体一周双休) 该岗位有极大发展空间,诚心聘工作认真负责,能长期稳定发展的员工,公司给予优厚的学习培养机会。.
主要任务和职责: 1、按需求及时将各物料发往生产车间 2、确保所有的零件按先入先出操作 3、在库房区域做好物料的标识/5S管理 4、将各种数据及时准确输入系统,保证库存准确性 5、负责相关物料的盘点 岗位要求:有叉车证或引车证。 上料员(需叉车证 或 引车证):4 名 - 基本工资:1600元/月 - 岗位津贴:150元/月 - 享有月度绩效奖金,导班费,加班费 - 10天年假,节假日福利津贴,五险一金 - 享有3年长期服务奖
岗位名称:仓库管理员 主要任务和职责: 对收料,需要准确清点数量,然后再输机、粘贴标识、送检、储存归位。 监督管理物料,确保库存精度及完成盘点目标(包括缺料预警及盘点时的安排、数据统计及分析) 确保收料、补料、外包及看板的正常操作 负责待处理物料及退换货物料的管理,推动相关人员及时解决 试验件的储存及管理; 危险品、辅料的管理; 及时拣配合格成品,准时出货。成品运输的管理 仓库车辆、安全及5S管理 岗位要求: 能够驾驶叉车, 有叉车证。 仓库管理员(需叉车证):2 名 - 基本工资:1800元/月 - 岗位津贴:150元/月 - 享有月度绩效奖金,导班费,加班费 - 10天年假,节假日福利津贴,五险一金 - 享有3年长期服务奖
岗位职责: 一、跟车送货负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 二、整理并呈递相关业务单据和资料; 三、负责送货交接数目核对及监督装卸货物; 工作要求: 身体健康,35岁以内,做事谨慎有责任心,能适应公司出差及调配任务。 工作待遇: 1、市内跟车送货第一个月底薪3000元/月,第二个月底薪3500元/月 2、省外跟车送货第一个月底薪4500元/月+200补助/天,第二个月底薪4800元/月 公司提供食宿,长期做办理五险一金。 有意向者请尽快联系我们 。 需要出差
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