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任职要求: 1、带领团队完成公司下发的年、季、月销售计划; 2、负责指导、监督所辖店铺的日常管理和公司制度在店铺的执行情况; 3、根据所辖店铺库存和货品销售情况的分析,对店铺内货品结构进行调整,并对陈列推广等提出相关建议; 4、与其他部门配合按照新开店铺流程为店铺开张筹备相关工作; 5、妥善协调商场之间的沟通; 任职资格: 1、两年以上女装品牌公司同等职位零售管理作经验。 2、熟悉零售终端运作模式。 3、善于沟通、培训与激励员工。
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