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岗位职责:1.对销售部日常合同进行审核2.对销售部日常工作数据进行审核3.对公司合作客户资料进行审核...
岗位职责: 1、日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作; 2、前台电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作; 3、公司邮件、邮包收发及相应费用的结算工作; 4、公司各类来往文件(电子邮件、传真) 的收发,处理和归档,每月向部门及管理提报电子文档、文本; 5、公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理; 6、前台区域、公司卫生、植物株摆放保养护理检查监督;对设备遥控板,个人办公区域的管理; 7、公司办公用品、日用品的日常管理工作(采购、发放、管理),每月和行政人事专员进行库存盘点; 8、日常的打印复印使用登记以及相关设备的检查; 9、公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排; 10、公司后勤管理,各类费用的支付工作,包含:物业费、水电费、停车费、电话费、网费、保洁等;并与相关公司保持良好的合作和沟通; 11、司负责人及部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1.形象气质佳,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 8.声音柔美,富有亲和力。 9.善于处理突发状况。 工作时间:早上9:00-12:00 下午 13:00-18:00 薪资面议!
岗位职责: 1、来访客户的接待、电话接听 2、文件管理,办公用品管控 3、考勤管理 4、绩效汇总,工资核算 任职资格: 1、女,身高160以上,形象气质佳,有1年以上前台或行政人事工作经验 2、认真细心,有上进心,亲和力好,沟通表达能力强 工作时间: 早上九点至下午五点(工作7小时),单休 考核与晋升: 行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 武汉武昌民主路洪山体育馆旁 ( 武汉 - 武昌 - 小东门 ) 查看地图 公司网址: http://027zsw.58.com.cn
1、 性格开朗、外向, 普通话流利,反应敏捷,谈吐亲切,有很强的亲和力及出色的交流能力,懂得基本办公软件及平常人打字的速度; 2、 具有开拓创新意识,思维活跃开放;善于自我激励,喜欢应对挑战,有志向和能力挑战高薪。 3、 学习是最大的能力,只有善于学习,才是真正的能力,接受企业锻炼逐步成长为企业未来储备型人才。 以上人员一经录用底薪+奖金,正常上班后公司提供专业培训,不外出工作,并且可提供家电齐全,高档小区内的员工宿舍。
任职资格:1.1年以上行政或人事工作经验; 2.大专以上学历; 3.做事认真细心。
岗位职责:1、执行行政人力资源部门制定的各项人事管理制度及工作流程; 2、依据考核绩效考核制度推进员工的绩效考核工作; 3、负责办理员工入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续; 4、统计每月员工考勤; 5、员工社保的跟踪与办理; 6、本公司文件的归档和整理; 7、员工日常行为纪律的监督检查; 8、负责公司固定资产管理与台帐建立; 9、收集、登记、发行、保管、分发和归档相关文件、传真等; 10、起草、打印、复印行政部的文件、信函、资料等工作; 11、员工培训活动的组织和实施; 12、组织企业文化的建设活动; 13、负责完成其他临时性任务。
工作职责: 职位描述: 1、完善企业人事相关制度; 2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 5、分析、评估招聘效果; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、员工社保的缴纳及关系的日常管理; 9、员工考勤统计; 10、员工活动的策划及执行; 11、管理本部门日常工作。
岗位职责: 1、协助部门做好其他的辅助服务工作; 2、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、年龄不限大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式; 6、具备一定文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:周一到周五 双休 法定节假日休 (应聘电话请在周一至周五拨打)
岗位职责: 1、大学本科或以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、人力资源相关工作经验;具备保险行业从业经验者优先; 3、掌握招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理等人力资源一项或多项技能; 4、熟悉劳动、就业以及与人力资源相关法律法规; 5、诚实可信,具备良好的职业操守,具有良好的保密意识及习惯; 6、具有良好的口头和书面表达能力; 7、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理员工关系; 8、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观; 9、良好的团队合作意识。
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 工作时间:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在18-28岁 五天半制 国家法定节假日带薪休假
岗位职责: 1、完成连锁店的基本日常事务工作。 2、协助审核、修订连锁店各项管理规章制度并监督与执行,进行日常行政工作的组织与管理。 3、协助办理面试接待、会议、培训、连锁店集体活动组织与安排,节假日慰问等。 4、协助店长办理招聘、培训、绩效管理等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,26岁以上,已婚育优先考虑; 2、3-5年行政管理工作经验; 3、专业技能要求:具有较强的语言表达能力,熟练使用计算机与办公软件,具备相关财务知识者优先。 4、职业素养要求:团队精神、创新精神强;服务意识、廉洁诚信、责任感强。 我们为您提供: 1、广阔的发展、晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 2、带薪培训的机会,助您全面提升个人能力; 3、公司对所有员工均提供住宿(公司附近),带薪年假,定期旅游等福利;
工作内容: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
行政职责 1、协助门店经理管理日常工作,协助相关部门收集房地局、银行等相关部门办理购房相关手续; 2、文档资料整理存放,通知发放; 3、员工考勤统计及外出人员管理; 4、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 5、管理门店账务。 任职资格 女性,形象气质佳,大专或以上学历;工作认真仔细、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力;熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 待遇 1200/月--1800/月+门店利润提成+培训+旅游+奖金
岗位要求: 1、女,22——30岁,中专以上文化程度,行政管理、工商管理、中文、财会或相关专业毕业,有一定的行政内勤工作经验者优先; 2、办事认真细致,为人诚恳踏实,有较好的主见和一定的悟性,能够合理地计划统筹工作事务; 3、有一定的财会知识,熟悉自动化办公系统和相关软件; 4、具备较好的沟通、协调、处理工作事务的能力,有良好的团队合作精神,以及较强的责任感
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