职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1.负责制定大客户部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度,上级报批通过后贯彻执行;
2.严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分解目标及预算,制定具体渠道推广方案,申报批准并严格督导落实;
3.大客户部日常业务管理,有效管理大客户渠道代理商档案,审阅、签订协议,正常业务沟通,产品培训,补发货;
4.从实际出发,制定有效的部门绩效考核制度,充分发挥员工积极性、主动性、创造性,提高效率;
5.营造部门积极向上、健康活跃的工作与学习环境,提高整体素质,培
育部门精英,优化团队组合;
6.加强自我学习,开展自我批评,全面提高自身素质,把握部门战略方
向,创造优良业绩