一、 任职要求
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、符合以上条件的有无工作经验均可，新员工入职公司会有为期3天的专业知识培训，培训考核合格后方可上岗任职。

二、工作内容：
1、公司提供客户资源，通过电话或者qq等聊天工具与客户进行有效沟通，了解客户的投资需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、回访维护老客户，挖掘潜力客户。
3、不断的学习提升自己，相信自己存在的价值。

三、薪资待遇：
1、底薪：基础员工1900



2、提成 ：业绩的3%起不封顶，基本平均工资不低于8000元。
3、公司包中餐和晚餐。

四、晋升机制：
销售实习----业务组长----部门主管----销售总监

五、考核内容：
1、业绩考核 在一个月内完成规定业绩，提前转正。
2、能力考核：
A.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
B.是否熟练掌握本岗位技能；
C.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
D.应变能力和表达能力。
3、态度考核
A.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
B.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。


我们是一支年轻而富有激情的团队，我们拒绝平庸，我们敢于挑战，我们期待你与我们共同书写行业奇迹，心有多大舞台就有多大! 无论你学历高低、无论你来自何方, 只要你有梦想, 这里就是你的舞台！挥洒激情青春，共创美好未来！







薪酬：固定底薪+高额提成+奖金（平均每人收入8000至12000)