岗位职责：

负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、形象良好，综合素质较高，表达能力强，具有良好的客户服务意识；
2、具备一定的市场分析及判断能力，敢于去挑战高薪；
3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧，要求较强的团队精神和客户服务意识；
4、准备长期在此行业发展，有良好的职业规划。
待遇：底薪（1100-2000）+高额提成+免费培训+晋升+五险+商业险+出国旅游
工作时间：8:45--18：00《中午休息两个小时》


提成方案：

提成方案：1、租赁业务按业绩金额提成20——40%不等，收佣金当日现金发放！
业绩区间提成点数
0—10000 15%
10001—15000 20%
15001—30000 25%
30001—50000 30%
50000以上 35%
例：当月业绩为80000元，则提成为：
0—10000 提成：10000*15%＝1500
10001—15000 提成：(15000-10000)*20%＝1000
15001—30000 提成：(30000-15000)*25%＝3750
30001—50000 提成：(50000-30000)*30%＝6000
50000以上提成：(80000-50000)*35%＝10500


总提成：1500+1000+3750+6000+10500＝22750（提成）+底薪（1100-2000）