根据我分局工作需要，经分局研究，决定面向社会公开招聘特勤，文职人员共计35名。
一，招聘条件
　　　（一）热爱公安工作，事业心，责任感强，享有公民政治权利，模范遵守国家法律法规，能保守工作秘密，本人和家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，具有一定的组织协调能力。
（二）男性（以特勤工作为主），身高170cm以上，五官端正，年龄18至30周岁（1983年10月1日后至1994年10月31日以前出生），具备高中以上学历。女性（以文职工作为主），身高1.55米以上，五官端正，年龄18至25周岁（1988年10月1日后至1994年10月31日以前出生），具备大专以上学历。省内警校全日制中专以上学历和复转军人可优先考虑。
　　　身体健康。视力在1.0以上，无口吃，重听，色盲和其他慢性疾病，能够胜任公安辅助性工作。
二，报名时间，地点及报名方法
　　　（一）报名截止时间：2013年11月5日。
　　　（二）报名时间：周一至周五工作日，每天上午9:00--11:30,下午14:30--16:30.
　　　（三）报名地点：武汉经济技术开发区公安分局协勤管理办公室（武汉经济技术开发区百业路52号）巡逻民警大队。
　　　 (四）报名方法：
　　　 1.报名人员需要提供本人身份证，毕业证书（复转军人需提供相关证明）以及本人一寸免冠彩色近照2张（背面写清姓名）及个人简历，三个月内体检报告一份。以上均要求同时提供原件及复印件。
　　　 2.填写《报名登记表》。
三，招聘程序
招聘工作分为资格审查，笔试，面试，体能考核，组织培训，聘用等环节。
（一）资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
　　　（二） 笔试。笔试采取闭卷考试方法，内容以时事政治，法律综合知识和相当于高中水平的文化基础知识为主。笔试具体时间地点确定后，提前1天通知应聘者，应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分，笔试成绩前60名进入面试环节，笔试成绩只作为面试的条件，不与面试成绩进行累加。
　　　（三）面试。面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质能力。面试时间地点提前1天通知应聘者。
　　　（四）体能考核。由分局协勤管理办公室，巡逻大队组织进行。
　　　（五）组织培训。拟聘人员的培训工作由分局巡逻大队负责。
　　　（六）聘用。经考核，培训确定为合格的人员予以1至3月试用期。
　　　
四，工资福利待遇
　　　（一）招聘的公安协警实行劳动派遣，全部由武汉人才市场有限公司与之签订劳动合同，实行合同制管理。
　　　 （二）工资组成：武汉市政府最低工资标准+工龄工资+加班补助+岗位补助。每月工资2000元起，有对口专业者待遇从优。一经录用，分局按国家规定购买五险一金，免费提供食宿。