职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.年龄21-35岁，有团队管理经验者优先。
2.新人入司起会接受专业精英导师团队的定向培养，表现优异者可以参加到全市或者全省高峰会获得表彰。
3.在部门的帮扶下筹建自己的团队，有直辖管理权，除基本法收入外，公司筹建方案奖励每月最低1.2w津贴，最高3.6w津贴，表现突出者可以享受倍增方案，最高100w的方案奖励。
4.自带团队入司者满20人直接定级，直接享受最高津贴，并获得省公司大力扶持。
5.新人入司额外享有一年的新人津贴，转正后享受蓝海优才计划，额外获得高额加成奖励。
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