职位描述
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职位描述：
工作职责要求：
1.贯彻执行公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营；
2.协助部门经理工作，根据部门工作计划，制定并落实团队年度业务计划达成及各项经营指标；
组织实施销售工作，持续维护客户关系，推动业务持续发展；
3.队伍有限增员和日常培养；负责团队建设和日常基础工作管理。
任职资格：
1.本科学历
2.1-3年相关工作经验
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备
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