职位描述：
职责描述：
1、跟踪研判国内外宏观经济和银行业发展趋势,充分搜集宏观、市场、监管、同业、内部经营管理信息，对本行外部经营环境和内部资源能力进行整合分析；
2、研究本行发展方向及战略定位，为高管层决策提供必要的信息支持、理论支持以及实证研究论证支持；
3、在充分调研的基础上，组织实施本行中长期发展规划，从规模、效益、质量、结构、市场份额等不同维度研究论证我行的发展规划目标体系；
4、研究银行同业的战略管理、经营管理、发展动态及竞争格局变化，结合本行实际提出有针对性的应对策略；
5、组织开展专项调研和课题研究工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、经济、金融、战略管理、数据挖掘、计量模型等专业“985、211”高等院校硕士研究生及以上学历,年龄35周岁（含）以下；
2、熟悉经济、金融研究的理论和方法，熟悉监管机构对银行业务的要求、银行运行和风险特点以及业务管理政策和制度；具有较强的文字综合能力、研究分析能力、解决复杂问题的能力、较强的计划和实施执行的能力；
3、具备良好的逻辑思维能力、敏锐的洞察力和综合分析能力；
4、具有较强的责任心和团队合作精神；
5、在商业银行或相关经济、金融研究机构从事发展战略规划制定、宏观经济金融形势和政策分析、商业银行发展对策研究等工作3年以上者；
6、无违规违纪记录；作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康。
工作地点：武汉市，总行董事会办公室
薪酬待遇：合同制员工，给予总行董事会办公室总经理助理待遇，严格实行试用期相关制度。