湖北恒泰天纵控股集团有限公司
湖北恒泰天纵控股集团有限公司简介
营业执照未认证防骗技巧
公司规模:
500-999人
公司性质:
公司行业:
房地产开发·建筑与工程
公司地址:
盘龙城巨龙大道天纵城企业中心29f
公司网址:
联系人:
陈安林
联系方式:
公司介绍:
湖北恒泰天纵控股集团有限公司是一家集房地产开发、商业运营及物业管理于一体的综合性地产企业。
集团于1999年进入建筑行业并涉足房地产开发,2007年成功转型为专业的房地产开发企业并开始大规模的地产开发。目前,集团开发的项目主要集中在武汉市盘龙城、后湖、光谷等板块,迄今为止,投资开发的项目主要有“天纵•澜桥康城”、“天纵•汉北康城”、“天纵•颐景康城”、“天纵•水晶郦都”、“天纵•半岛蓝湾”、“天纵城”等系列品牌产品,开发面积近300万平方米。
恒泰天纵集团一直倡导以扎实稳健的步伐向前迈进,将稳健务实的态度、诚信经营的理念融入企业经营和产品研发建设;以“让建筑成就品质生活”的产品设计理念,实现客户的高雅品位和健康生活理想;以卓越的品质、一流的产品、真诚的服务回馈社会。
恒泰天纵集团聚集优秀的人才,倡导卓越的企业文化,建立科学的管理体系、汲取先进的技术,不断完善自我、超越自我,用诚信与务实的态度实现自身的可持续发展和建立科学先进型管理企业的目标。
作为一个有梦想有追求的企业,我们勇于拓展视野、探索未知,在发展中不断地挑战自我,始终保持年轻进取的精神,以高昂的勇士姿态直面市场的锤炼,在奋发进取中实现企业的价值并回馈客户、回馈社会!
湖北恒泰天纵控股集团有限公司招聘信息
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
人事方面
1、协助项目总参与规划和完善项目招聘、培训、绩效、福利、员工关系等各项人事管理流程并负责具体实施落实;
2、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
3、对项目管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
行政方面
1.项目行政物资采购工作,为各部门办公提供便利条件;
2.项目各部门相关费用的控制和管理;
3.完成会议接待工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,有5年及以上行政人事相关工作经验,有地产项目人事行政经验优先考虑;
2、熟悉项目行政工作,对人力资源管理各个模块均有涉猎,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具备良好的沟通技巧,协调能力强,理解能力较好,表达清晰,能承受工作压力;
4、具备良好的职业道德和职业操守,较强的责任感与敬业精神。
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2019-10-17 2:13:55
人数:0      学历:6      地区:武汉,黄陂区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责项目日常财务、出纳及税务管理工作;
2、负责分管项目资金收付结算等事宜;
3、负责项目资金计划、资金调配、监管资金盘活等事宜;
4、负责收付款的录入、确认及基本的项目会计核算职能;
5、负责分管项目的工商管理、变更等事宜。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有会计职称优先;
2、三年以上财务管理或二年以上大型地产公司同等岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业流程,精通相关财税法律法规;
4、有财务模块专项业务优势;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受
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2019-10-12 18:01:53
人数:0      学历:7      地区:武汉,黄陂区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责公司开发在建项目全景计划的监控、跟踪、预警。
2、负责公司运营周报、月报、季度报、半年报、年度报、运营数据及问题的收集和上报。
3、负责公司运营会议议题、相关会议材料的收集,发布会议通知,起草会议纪要,完成审批、发布、归档。
4、建立公司运营信息管理台账、档案,定期收集运营阶段成果,包括目标责任书、总控计划节点成果、开发证照、会议纪要、审批完成的文件、策划成果及相关业务线成果等。
5、起草请示、汇报等文件,承办运营管理部请示、汇报、会签等相关流程。
6、负责运营管理部内勤工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建等大专以上学历,5年以上项目计划运营经验;
2、熟悉房地产企业经营管理、项目开发流程和运作全过程;
3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力。
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2019-10-16 14:05:00
人数:0      学历:6      地区:武汉,黄陂区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、根据集团公司经营目标及各单位职责,推进对公司组织考核机制,建立年度各单位组织绩效考核方案及指标体系,定期组织考核工作,并推进绩效改进工作。
2、负责推进员工绩效考核,跟踪、推进各单位员工绩效考核方案细化及实施,按周期完成员工绩效评估工作。
3、负责对绩效考核整体工作进行调研及评估,并对考核体系进行优化调整,配合集团建立公司考核kpi指标库。
4、负责建立并完善公司组织荣誉激励方案,并组织实施,推广公司基础单位绩效管理的案例及实践,并组织推进内部播种计划组织实施。
5、负责实施公司员工职业发展通道,完善公司员工职称体系评聘体系,优化调整评聘标准,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上绩效模块工作经验,有推进绩效方案落地经验;
3、清晰的逻辑思维能力,优秀的语言表达及沟通能力,协调能力。
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2019-10-6 18:16:32
人数:0      学历:7      地区:武汉,黄陂区
岗位描述: 职位描述:
职责描述:
1、负责置业公司总部日常行政管理的运作;
2、组织安排公司级会议的各项会务组织,包括通知、场地、资源准备等,并提供相应的行政支持和服务工作,文件和资料撰写;
3、各项公司行政事务的安排及执行;
4、统筹公司各个项目的后勤管理工作;
5、部门文化活动安排及执行;
6、负责公司车辆、办公物资等管理;
7、完成上级交给的其它事务性工作;
任职要求:
1、行政管理相关专业,统招本科以上学历;
2、3年以上地产行政管理从业经验;
3、形象气质佳,有地产公司总部行政管理工作优先;
4、具备良好的文字能力、沟通能力和组织协调能力;
5、品德端正,有强烈的进取心,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
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2019-10-12 14:14:42
人数:0      学历:7      地区:武汉,黄陂区