国企招聘

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》、州人社局《关于做好2020年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133号)等文件要求，为满足恩施职业技术学院用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘计划

拟专项公开招聘工作人员9名。临床(卫生)检验类专业教师2名，公共卫生类专业教师1名，护理类专业教师2名，临床医学类专业教师4名。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.品行端正，具备良好的职业道德;

4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;

5.具备岗位所必需的其他条件，具体条件详见《恩施职业技术学院2020年第二次专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.州内机关事业单位在编正式人员;

6.聘用后即构成回避关系人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中，涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告在恩施州人力资源和社会保障局官网(http：//rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施职业技术学院官网(http：//www.eszy.edu.cn/)面向社会公布。

(二)报名时间与方式

1.报名时间：2020年 11月 12日起至2020年11 月17日。

2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。

登录报名系统：https：//zp.eszy.edu.cn：5000

3.所需材料：符合条件的报名人员根据所报岗位如实、完整填写《恩施职业技术学院2020年第二次专项公开招聘事业单位人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(应届毕业生需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证及报考岗位要求的相关资料的扫描件传至恩施职业技术学院人事招聘管理系统。

4.特别提醒

(1)恩施职业技术学院人事处负责对报名人员进行资格审核，并通过邮箱、电话等方式向报名人员反馈审核结果。网上报名的考生若24小时内未收到审核结果反馈的，请主动与工作人员联系，以免错失机会。

(2)考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间为2020年 11月 17 日17：30，以恩施职业技术学院人事招聘管理系统上报时间为准，请考生合理安排报考时间。

(3)考生须确保报名信息准确无误后一次性报名，切勿反复多次报名。凡有两次及以上报名的，工作人员将随机将其中一次作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

(4)每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

1.面试资格复审时间另行通知。

2.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：5的，按实际报名人数保留该岗位。

3.资格审查所需材料为：身份证、毕业证(应届毕业生需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证、报名表、报考人员诚信承诺书(附件3)州外在编人员还需提供同意报考证明等材料。

4.需要明确的相关问题

(1)报名所需学历学位等原件须于2020年10月31日前取得。国外、境外留学人员须于2020年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

(2)审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，请参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录、教育部现行的专业目录类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

(3)每名考生限报1个岗位。

(4)州外在编正式工作人员报考，需提供单位或主管部门同意报考的书面意见。