高校招聘

招聘程序

筛选简历——面试——面试结果回复——薪酬洽谈——1周考虑期满再次联系

工资待遇

薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定。经一年考核后，待遇正高职称年薪15—25万元，副高职称年薪12—15万元，博士年薪12—14万元，中级职称年薪10-13万，研究生年薪9—11万元，本科年薪6—7万元）。

应聘者需提供的资料

请到在附件下载《广州珠江职业技术学院应聘人员登记表》，填写并插入本人证件照片。并附带以下材料 1.简历一份。 2.身份证复印件 3.学历学位证书复印件（本科以上学历请将本科以上的学历学位证书复印件一并带齐） 4.职称及技能证书复印件（如果没有，可以不用提供） 5.高校教师资格证复印件（如果没有，可以不用提供） 6.毕业学校的学业成绩表（如果没有，可以不用提供） 7.其他相关资料 提前把《登记表》及1-6项以非压缩形式发送至pc14123@163.com，以便人事处进行资料查验。

应聘条件

工作内容： 1.按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施； 2.组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划； 3.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核； 4.主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，不断改进工作； 5.完成学校交办教学评估要求的各项工作； 6.完成学校布置的其他工作。应聘资格： 1.副高以上职称； 2.有专业建设、高校（职业院校）同岗位从业经验者优先； 3.待遇从优，工资可面议。

附加文档

2023版广州珠江职业技术学院应聘人员登记表.docx