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江西工程学院招聘自动化或控制理论、控制工程相关专业-教师/教学研究类

来源:今日招聘 | 发布时间:2021-10-11 15:53:52 |  访问:1020

专业要求:自动化或控制理论、控制工程相关专业

发布时间:2021-10-11

职位类型:教师/教学研究类

年龄要求:详情见公告

性别要求:不限

职称要求:无

学历要求:硕士及以上

用人部门:人工智能学院

工作经验:不限

工作性质:全职

招聘人数:2

薪资范围:

应聘条件:

不限

应聘办法

凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩等)发送至学校人事处邮箱ygxyrsc@163.com,合则约见。

投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业(例如:某某大学+王某某+博士+文艺学专业)

招聘程序

考核分面试和试讲两部分,具体面试时间、地点另行通知。

学校人事处联系方式:

人事处办公室: 0790-6350297 郭老师:18379005022

学校网址:http://www.jxue.edu.cn/

学校人事处地址:江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区

工作待遇

根据《江西工程学院高层次人才配套待遇暂行办法》,享受相应人才待遇。

(一)引进对象及待遇

学科领军人才

三年内,年薪30-50万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。

购房补贴:重点建设的学科专业急需人才50万元,其它学科专业建设人才45万元,在服务期内按比例逐年拨付;或学校提供住房一套(160平方米)及25万元人民币装修补贴,在本校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。

一次性安家费:20万元人民币。

科研启动费:工科20万元,其它学科10万元。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。

配偶可安排在校工作

博士研究生

1.紧缺学科专业引进的国内外博士

三年内,年薪20万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。

(1)购房补贴:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士40万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及20万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士30万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作满6年后,住房产权归其本人所有。

(2)一次性安家费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士20万元人民币;国内其他院校毕业的博士15万元人民币。

(3)科研启动经费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士,工科类20万元人民币、其他学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士:工科类15万元人民币、其他学科10万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。

(4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。

(5)配偶可随调,在校内安排工作,享受同类人员待遇。

2、其他学科专业引进的国内外博士

三年内,年薪15万元;三年后,根据工作业绩等情况协商确定待遇。

(1)购房补贴:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士30万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及15万元人民币装修补贴,在校连续工作6年后,住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士25万元人民币,或提供住房一套(120平方米以上)及10万元人民币装修补贴,在校连续工作6满年后,住房产权归其本人所有。

(2)一次性安家费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士15万元人民币;国内其他院校毕业的博士10万元人民币。

(3)科研启动经费:海外及国内985院校、中科院和其他院校品牌专业毕业的博士,工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士,工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。

(4)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇(进校三年内)。

(5)配偶可安排在校内工作。

硕士研究生

未取得中级职称的硕士研究生(进校三年内)按中级职称享受工资待遇,参照《江西工程学院教职工薪酬实施办法》执行,学校5年内免费提供一室一厅一厨一卫的住房。(配有家具、家电和厨房用具)。

相关说明:

1、学校为高层次引进人才提供五险一金、一年一次国内旅游等福利待遇;另外,学校为除年薪制外的高学历、高职称人才提供除工资外的特殊津贴:博士3万元/年,双证硕士1.5-1.8万元/年;博导33000元/年,硕导30000元/年,仅限选一项;教授3万/年,副教授2万/年,退休后的人员高职称津贴减半;以上特殊津贴可累加。

2、年龄:领军人才一般在55周岁以下,博士人员一般在45周岁以下,退休后到校的副教授一般在62周岁以下、教授一般在65周岁以下,特殊人才年龄可适当放宽。

3、购房补贴、科研启动费,采取一次性发放与服务期内分年度发放相结合的方式。一次性安家费服务一年后一次性发放。学科领军人才待遇及发放方式按协议确定。

4、服务期:学科领军人才、海归博士、紧缺学科(专业)博士、博士服务期为6年。

5、特别优秀人才,可另行面议。

招聘联系方式

联系人:张常友

电子邮箱: ygxyrsc@163.com

手机:15707905577

地址:仙来西大道859号

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