广西医科大学参加2023海交会之海内外青年科技人才招聘会暨海外优青人才项目交流对接会，欢迎海内外青年博士人才、博士后及紧缺专业硕士人才报名参会，与广西医科大学现场交流。
1.参会时间及地点
活动时间：2023年12月22-23日
活动地点：中国进出口商品交易会展馆d区18.2馆（广州市海珠区阅江中路380号）
2.报名通道：点击立即报名
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
人才报名后请务必微信添加客服老师，便于掌握最新活动及招聘信息。
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“陆老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
一、学校简介
广西医科大学创建于1934年11月21日，坐落在广西壮族自治区首府南宁市，已正式成为广西目前唯一的省部共建高等医学院校。
学校是全国建校较早的22所医学院校之一，是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。现有20个学院（教学部），146个实践教学基地，11个校外研究生培养基地，1个医学人文技能培训基地，16个高等学历继续教育函授站，5所直属附属医院和10所非直属附属医院和11所教学医院，4个博士后科研流动站，先后与美国、英国、澳大利亚等50多个国家和地区的院校建立了稳定的学术交流渠道和合作关系。
学校现有国家重点实验室1个、国家级国际联合研究中心1个、高等学校学科创新引智基地（“111计划”）1个、国家地方联合工程研究中心1个、国家高等级病原微生物三级（bsl-3）实验室1个、国家科技部创新人才推进计划重点领域创新团队1个；教育部“changjiang学者和创新团队发展计划”创新团队1个；省部共建协同创新中心1个、国家卫生健康委委省共建重点实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部国际合作联合实验室1个、国家中医药科研三级实验室3个、广西院士工作站1个、广西马克思主义理论研究和建设工程基地1个、广西高校人文社会科学重点研究基地1个。
一、引进人才政策待遇
（一）广西医科大学全职引进高层次人才
学校全职引进人才入选者实行合同管理，聘期一般为5年。全职引进人才实行年薪制，学校根据引进人才层次和承担的职责与其协商确定年薪标准和发放方式。其中：
| 引进对象 | 薪酬 （万元/年） | 安家费 （万元） | 人才房 | 其他待遇 |
| 特殊杰出人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 1.聘期内可内聘为副高及以上职称，执行广西以及我校的工资福利政策； 2.学校及学院提供引进人才科研启动经费； 报销差旅费用； 安排办公、科研用房； 5.可入学校事业编制、可落户； 6.帮助解决配偶工作及子女入学问题； 7.可聘为硕、博士研究生导师。 |
| 第一层次领军人才 | 100 | 100 | 提供140㎡左右人才房一套 |
| 第二层次拔尖人才 | 60 | 60 | 提供140㎡左右人才房购房指标 |
| 第三层次骨干人才 | 50 | 50 | 提供120㎡左右人才房购房指标 |
| 第四层次青年人才 | 40 | 40 |
| 第五层次后备人才 | 30 | 30 |
| 高层次人才团队 | 享受上述相应层次待遇 | 享受上述相应层次待遇 |
（二）广西医科大学柔性引进高层次人才
学校柔性引进人才入选者实行合同管理，除荣誉教授岗位类别外，特聘教授、兼职教授实行岗位聘任制，聘期一般为五年。
| 引进聘任类别 | 待遇 |
| 荣誉教授 | 1.薪酬：年薪20万元； 2.无具体聘期。 |
| 特聘教授 | 1.薪酬：年薪10万元； 2.聘期5年，根据聘任合同岗位目标和工作任务进行中期考核和期满考核，考核结果作为其是否续聘的主要依据。 |
| 兼职教授 | 1.薪酬：按照实际工作时间和工作量，按1.5万元/月标准； 2.聘期5年，根据聘任合同岗位目标和工作任务进行中期考核和期满考核，考核结果作为其是否续聘的主要依据。 |
（三）广西医科大学优秀博士人才支持计划
优秀博士人才支持计划的资助范围限于新进的博士毕业生。学校每年3月、9月集中发布申报通知，实行不限额申报。
| 类别 | 待遇 |
| 科研补助经费 | 自然科学类：5万元/人 人文社科类：2万元/人 |
| 优秀博士津贴 | 6000元/月，共计3年 |
二、学校内部人才培养项目
（一）青年领军人才培养计划
广西医科大学青年领军人才培养计划：入选者实行合同管理，培养期限为5年，学校对“青年领军人才计划”入选者资助400万元，其中：
| 类别 | 资助经费 |
| 科研补助经费 | 250万元 |
| 生活补贴 | 共计100万元：个人津贴20万元/年， 团队津贴10万元/年，共计发放5年 |
（二）杰出青年人才培训计划
广西医科大学杰出青年人才培养计划：入选者实行合同管理，培养期限为5年，学校对“杰青人才计划”入选者资助200万元，其中：
| 类别 | 资助经费 |
| 科研补助经费 | 100万元 |
| 生活补贴 | 共计100万元：个人津贴10万元/年， 团队津贴10万元/年，共计发放5年 |
（三）高水平创新团队及杏湖学者计划
广西医科大学高水平创新团队及杏湖学者计划：创新团队一般每2年组织申报一次，每个团队每轮资助期限为3年，创新团队带头人为杏湖学者。
| 类别 | 资助经费 |
| 科研补助经费 | 自然科学类：资助经费30万元，分3年划拨 人文社科类：资助经费15万元，分3年划拨 |
| 生活补贴 | 杏湖学者个人津贴3万元；团队成员津贴5万元。 |
三、博士后创新人才支持计划政策待遇
| 单位 | 专业需求 | 待遇 |
| 临床医学博士后科研流动站 | 临床医学相关专业 | 1.薪酬待遇： 入选国家“博新计划”，80-90万元/2年，其中国家资助经费40万元/2年，学校资助40-50万元/2年； 入选广西“桂博新计划”，60万元/2年，其中自治区资助经费30万元/2年，学校资助30万元/2年； 入选学校“博新计划”，50万元/2年。 2.科研支持： 学校提供科研启动金。在站期间可申请中国博士后科学基金（特别资助18万元；面上资助8万元）、国家自然科学基金、广西自然科学基金等。 3.生活保障 在站期间提供博士后公寓拎包入住；可落户，随博士后流动子女可在我校幼儿园、附小入托、入学。 4.其它福利 在站期间可申请学校组织的专业技术资格评审，在站未认定职称者，出站后可直接认定为副高职称；在站期间成果突出且满足学校公开招聘专任教师任职条件者，出站后可优先聘任至相关岗位，特别优秀者可作为高层次人才引进。 |
| 基础医学博士后科研流动站 | 基础医学相关专业 |
| 药学博士后科研流动站 | 药学相关 专业 |
| 公共卫生与预防医学博士后科研流动站 | 公共卫生与预防医学相关 专业 |
四、优秀博士招聘
| 序号 | 用人部门 | 岗位名称 | 数量 | 学历 | 学位 | 专业 |
| 1 | 靶向肿瘤学国家重点实验室 | 科研人员 | 5 | 研究生 | 博士 | 临床医学、外科学、内科学、肿瘤学、免疫学、药学、生物化学、生物学、化学、纳米材料学、生物医学工程 |
| 2 | 生命科学研究院 | 科研人员 | 8 | 研究生 | 博士 | 医学、临床医学、外科学、儿科学、妇产科学、遗传学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、药学、生物医学工程、理学、分析化学、医学生物化学与分子生物学、工学、人工智能、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电气工程与智能控制、生物医学工程、电子信息类、计算机类、材料物理与化学、化学 |
| 3 | 转化医学研究中心 | 科研人员 | 1 | 研究生 | 博士 | 基础医学、临床医学、生物学、药学 |
| 4 | 实验动物中心 | 科研人员 | 1 | 研究生 | 博士 | 生物学、畜牧学、兽医学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学 |
| 5 | 基础医学院 | 教师 | 7 | 研究生 | 博士 | 医学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、生物学、口腔医学、病理学与病理生理学、药学、遗传学、生物化学与分子生物学、临床检验诊断学、细胞生物学、微生物学、生物技术 |
| 6 | 公共卫生学院 | 教师 | 7 | 研究生 | 博士 | 医学、公共卫生与预防医学、劳动卫生与环境卫生学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、临床医学、社会医学与卫生事业管理、心理学、精神病与精神卫生学、生物学、基础医学、应用统计学 |
| 7 | 药学院 | 教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 药剂学、药理学、药物分析学 |
| 8 | 护理学院 | 教师 | 2 | 研究生 | 博士 | 护理学、助产学、临床医学 |
| 9 | 马克思主义学院 | 教师 | 7 | 研究生 | 博士 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义发展史、马克思主义哲学、政治经济学、中国近现代史、伦理学 |
| 10 | 外国语学院 | 教师 | 2 | 研究生 | 博士 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 |
| 11 | 人文社会科学学院 | 教师 | 3 | 研究生 | 博士 | 社会学、社会工作、金融学、流行病与卫生统计学、哲学、法学 |
| 12 | 体育与健康学院 | 教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 体育学 |
| 13 | 信息与管理学院 | 教师 | 1 | 研究生 | 博士 | 公共管理、行政管理、经济学、社会学、预防医学、食品卫生与营养学、妇幼保健医学、临床医学、基础医学 |
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