高校招聘

北京大学公共卫生学院卫生政策与管理学系吴明教授课题组，现承担有国家社科重大项目、国家卫健委和国家医保局委托的国家卫生服务调查数据分析、支付方式改革、药品耗材集采评估等项目、首发基金支持的卫生政策规划框架研究项目等纵、横向科研课题多项，因科研工作需要，课题组现面向全球范围招收博士后研究人员。将有关事项公布如下。

一、博士后应聘条件

1.获得（或即将获得）博士学位3年以内，年龄不超过35周岁。符合北京大学医学部博士后招收条件。

2.专业背景：具有卫生经济、卫生管理、医疗保险等相关专业背景和/或研究背景，有DRG/DIP研究、药品耗材集采评估、卫生政策评价、计量分析等研究经验的研究人员优先。

3.有良好的科研经历，博士在学期间作为第一作者至少发表过1篇高水平文章，主持过相关科研项目或参与过国家级重大项目的科研人员优先。

4.责任心强，工作认真，能够独立开展研究工作，同时具备很强的团队合作精神和执行力。

二、岗位待遇

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果，同时欢迎海外优秀博士依托北京大学医学部平台申请相关人才项目。

1、薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

三、应聘材料

1. 详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主持或参与的研究项目（请标明承担的具体工作）、发表文章清单、获得奖励情况、研究特长等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。

2. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

四、招聘程序

1. 请将申请材料发送至邮箱 sunshuangjob@126.com，主题注明“博士后申请+本人姓名+#高校人才引进#”。 招聘截止日期：2024-12-31。

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年3月和9月，请应聘者注意安排时间。）

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续（具体信息可参考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。

五、联系方式

邮箱：孙老师 sunshuangjob@126.com;

地址：北京市海淀区学院路38号北京大学医学部卫生政策与管理系

邮编：100191