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2023年威海职业学院公开招聘工作人员74人准考证打印入口

来源:公务员考试网 | 发布时间:2023-05-24 06:40:47 |  访问:1498

  准考证打印入口>>>2023年威海职业学院公开招聘工作人员74人准考证打印入口

  招考公告>>>威海职业学院2023年公开招聘工作人员简章(74人)

  二、笔试时间

  2023年5月27日9:00-11:00。

  三、打印准考证及报名登记表

  5月24日8:00-5月27日9:00,期间考生可登陆威海职业学院网站(http://www.whvc.edu.cn/)“2023年威海职业学院公开招聘网上报名服务平台”,打印个人笔试准考证、《威海职业学院公开招聘报名登记表》(内含《考试诚信承诺书》)。

  五、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试为闭卷形式,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、职业教育理论、教学基础知识(包括教育学、心理学、高等学校教师职业道德修养等)和综合写作。笔试设定合格分数线,具体根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

  (二)面试

  1.在笔试合格分数线内,按岗位招聘计划由高分到低分按开考比例确定进入面试人选(最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  2.面试资格审查。面试人选面试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补,并向社会公布。如发生现场资格审核与网上初审结果不一致的情况,以现场资格审核结果为准。

  3.面试采取试讲、结构化面试、答辩、技能测试等方式进行,主要通过表达能力、教学方法、组织协调能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否具备招聘岗位所需的基本素质和基本技能,岗位具体面试方式见《岗位计划表》。面试总分为100分,有技能测试的岗位按试讲(答辩)50%、技能测试50%比例计算面试总成绩,没有技能测试的岗位面试成绩即为面试总成绩。面试总成绩、试讲、结构化面试、答辩、技能测试成绩都须达到70分的最低合格分数线。面试结束后,当场公布面试成绩。

  考试总成绩按笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%的比例计算。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  按照有关规定,面试费用为每人70元。笔试、现场资格审核、面试时间、地点、要求及其他相关事项在威海职业学院网站予以公布。

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