招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员需将报名材料发送至各二级院系电子邮箱（详见附件1备注栏），同时抄送至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“应聘的岗位名称，专业名称，学位，学历，姓名”。每人限报一个岗位。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年10月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。
报名材料（以下所有材料请以附件的形式发送电子版本进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供）：
（1）《山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，并于2020年10月31日前取得相应学位学历证书；
（3）海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供；
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
报名咨询电话：0531-88599830。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（二）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。
（三）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察，并组织考察合格人员进行体检。学校成立考察体检工作小组具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
工资待遇
聘用人员为我校人员控制总量内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。学校引进的高层次人才，给予安家费10—30万元，科研启动经费6—30万元。在符合上级有关规定的前提下，学校可视情以公开招聘或办理调动为其配偶解决工作，学校协助解决子女入学问题。
应聘者需提供的资料
（1）《山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，并于2020年10月31日前取得相应学位学历证书；
（3）海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供；
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
附加文档
附件2：山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表.docx
