根据学校事业发展需要，现面向校内公开招聘外国语学院教学秘书，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
| 序号 | 科室 | 岗位 名称 | 岗位 类型 | 招聘 人数 | 招聘范围 | 岗位主要职责 | 招聘条件 |
| 1 | 外国语学院行政办公室 | 国际合作教学秘书岗位 | 管理 | 1人 | 校内外 | （一）在院长的领导下，负责本单位日常教学管理、科研管理工作。 （二）协助开拓学院与国外大学或机构的学术交流与合作渠道，建立发展交流关系。负责中外合作办学及联合培养项目的报批与外事管理，中外合作项目的跟进、落实、境外资助、涉外讲座活动安排等。负责非学历教育的招生、宣传、教学与管理工作的质量监控，以及规范管理。负责协助开展实习项目开发管理等。 （三）协助做好本单位人员的外籍教师日常管理、培训、考核、工作量核算等具体工作。 （四）协助英语四八级等级考试、法语四八级等级考试、bec中级考试宣传、报名、模拟考试、培训课程、考务工作、证书发放等工作。负责英语专业四六级报名缴费工作。 （五）配合组织安排学生实习相关工作。 （六）领导交办的其他工作。 | 1.硕士研究生； 2.热爱教育工作，工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，具有全局意识及良好的团队协作精神； 3.具有较强的人际沟通能力，较强的政策水平和组织协调能力； 4.具有较强的文献检索能力、研究能力和公文写作能力，能够熟练使用计算机及办公自动化设备。 |
二、招聘程序
（一）受理报名时间：2022年7月1日截止。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
（一）报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》（见附件）
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（见附件）
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
请下载自荐表和登记表填写后发送至。
邮件主题命名格式为：姓名（应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网）
通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处（510970）
联系人：刘老师，020-61787289；林老师，020-61787160
附件：
1.广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表
2.广州南方学院教职员招录信息登记表
特别提示：请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
